En tant que chef de chantier, j’interviens à chaque étape de la construction. Je suis responsable sur le site de la bonne exécution des travaux, en coopération avec le conducteur de travaux. Pour ça, je dirige les équipes au quotidien, je planifie et coordonne la réalisation des ouvrages et travaux tout en veillant à l’application des normes et des règlements, notamment par rapport à la sécurité.
Mon travail est organisé en 3 temps : la préparation du chantier, l’organisation/suivi du chantier et enfin la clôture du chantier.
Je me trouve en permanence sur le terrain et sur les chantiers. Je m’occupe de coordonner l’action des différents corps de métier présents. Ces chantiers sont variés par leur fonction (logement, bureaux, équipements publics, etc.), leur taille et leur localisation géographique.
Maitriser les techniques de construction et savoir lire des plans est nécessaire pour exercer le métier de chef de chantier. Pour gérer un chantier, se charger de son approvisionnement, s’occuper des équipes qui y travaillent ou encore respecter le planning, il faut être rigoureux et organisé. Aussi, pour encadrer les équipes, l’écoute et la pédagogie sont essentielles. On doit aimer avoir des responsabilités et être sensible à la sécurité de tous.
Le développement des nouvelles technologies et du numérique tels que les maquettes 3D (BIM), les drones, l’utilisation de la réalité virtuelle vont apporter une grande aide au chef de chantier sur le terrain.
Ces innovations permettent aussi une fiabilité et une précision croissante sur le chantier.
Le Bâtiment est un secteur où « l’ascenseur social » est toujours une réalité. Quel que soit le niveau d’étude initial, il est ouvert à tous. C’est l’expérience qui prime pour faire ses preuves et évoluer rapidement en responsabilités.
Il n’existe pas de formation spécifique initiale préparant au métier de chef de chantier. Néanmoins, certains diplômes sont bien adaptés à l’exercice de cette responsabilité, accessible seulement après expérience professionnelle :
Certains diplômes peuvent être obtenus en alternance et le Groupe MAZAUD accueille régulièrement des apprentis qui se voient proposer un emploi à l’issue de leur formation. C’est une excellente façon de s’engager dans le monde professionnel.
Manuel
Chef de chantier
Je travaille pour le Groupe Mazaud depuis environ 7 ans. Le bâtiment, pour moi, c’est avant tout une histoire de famille. Mes parents et mes frères travaillent également dans ce secteur.
Quand je suis arrivé chez Mazaud, j’étais déjà chef de chantier depuis une vingtaine d’années. Ce que j’ai apprécié, c’est que j’ai tout de suite été intégré. L’ambiance est très agréable. On va tous dans le même sens, que ce soit sur le chantier et dans les bureaux.
Le Groupe étant engagé dans la promotion des métiers du Bâtiment et pour l’insertion, je forme régulièrement des apprentis et accueille des stagiaires chaque année. J’apprécie de leur transmettre mon savoir et de les encadrer comme j’aimerais qu’on le fasse pour mes enfants. Plusieurs jeunes que j’ai formés ont été embauché ensuite et semblent s’épanouir dans l’entreprise. Ça fait plaisir.
Le Groupe Mazaud est une PME qui se démarque par sa forte implication pour la planète. Sur les chantiers, on fait la chasse au gaspillage, on supprime les produits polluants, on trie les déchets, etc. Et je suis fier d’avoir réalisé le premier chantier du Groupe à 100% en béton bas carbone.
Construire durablement, c’est le futur ; ça donne du sens à notre travail au quotidien et ça motive les jeunes à venir travailler chez nous.
Rui Paulo
Chef de chantier
En une dizaine d’années au sein de l’entreprise Mazaud, j’ai évolué de N2 à Chef de chantier.
Auparavant, j’étais menuisier au Portugal. Le travail du bois m’a certainement aidé pour devenir coffreur.
Mais j’ai surtout beaucoup appris au contact des chefs de chantier Mazaud.
C’est pourquoi, dans mon poste actuel, j’apprécie d’encadrer les équipes mais aussi de former des jeunes et de les encourager à progresser. J’espère que, quand ils voient mon parcours, ça leur montre que c’est possible et ça les motive.
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